為做好事業單位改革“后半篇”文章，上海市浦東新區委編辦開展事業單位政事權限清單試點工作，明確機關與事業單位之間的職權劃分，理順政事管辦關系，梳理事業單位與市級、區級、街鎮相關單位之間的職責關系，完善事業單位運行機制，強化事業單位公益屬性。

　　一、抓好工作落實，確保政事權限清單試點工作有序推進。選取區民政局社區治理和服務發展中心、人社局醫療保險事務中心、建交委物業管理事務中心3家事業單位開展試點工作，組織召開工作部署溝通會，從制定目的、涉及范圍、主要內容、制定程序等方面，對試點單位和主管部門進行講解和指導，明確要求，細化步驟，形成試點工作時間表、路線圖。

　　二、明確方法路徑，推動政事權限清單試點工作順利實施。組織試點單位開展業務培訓，圍繞相關法律法規、政策文件和事業單位“三定”規定等內容，重新梳理事業單位職能和明細事項，將主管部門舉辦監督職責、事業單位自主管理職責等進行細化，按照黨建工作、干部人事、收入分配、財務資產管理、檔案管理、業務運行等類型，逐項分解列清政事權限，以清單形式加以明確，避免出現職責交叉重疊、責任不明、關系不順等問題。

　　三、強化審核把關，促進政事權限清單試點工作取得實效。按照事業單位全面梳理、舉辦單位各職能處室初核、機構編制部門初審、提出反饋意見和修改完善上報等程序有序推進，區委編辦與主管部門及事業單位充分溝通、逐項復審，全面規范清單事項要素，統一共性職責事項表述等，確保清單事項和主要內容全面完整、準確客觀，各主體之間職責清晰具體，讓清單成為規范權力邊界和運行制度的標尺。（擬稿人：胡偉俊）