為進一步明確機構職能定位，理順職責關系，強化部門協同，提高效率效能，推進基層治理體系和治理能力現代化，河北石家莊晉州市以“三定”規定貫徹落實為抓手，做深做實做細機構改革“后半篇”文章，確保改革成果落地生根。

　　一、強化組織實施，有序高效推動。堅持把“三定”規定執行情況作為鞏固和深化機構改革成果的重要舉措，認真做好單位“三定”規定貫徹落實的各項準備工作。一是書記掛帥，加強領導。成立以市委書記為組長的晉州市學習貫徹落實“三定”規定領導小組，負責全市“三定”規定貫徹落實的總體謀劃部署。二是制定方案，科學謀劃。印發《晉州市學習貫徹落實“三定”規定實施方案》、《關于開展機構編制監督檢查工作的通知》等文件，將全市65個單位納入學習、檢查范圍，對“三定”規定學習、履行情況等內容進行明確，確保工作開展扎實有效。

　　二、強化自查自糾，狠抓落實整改。一是組織各單位圍繞“三定”規定履行情況開展自查自糾，重點查看是否嚴格按照“三定”規定設置機構、掛牌，是否按新的機構設置運行；是否存在某項職責未承接實施或部分承接實施問題，各項職責是否明確分管領導并分解細化落實到具體責任人等方面。二是指導各單位對自查發現的問題，逐一建立問題臺賬，認真制定整改措施，掛圖銷號，強力整改，確保按照“三定”規定做到職責履行到位、工作運行到位。

　　三、強化統籌督導，夯實剛性約束。一是組織專項監督檢查。紀委監委機關、市委辦、組織部、編辦、政府辦等部門組成聯合檢查組，采取定期檢查、隨機抽查等方式對各單位“三定”規定貫徹落實情況、機構整體運行情況進行督導。對檢查中發現的具體問題建立整改事項清單，并將清單進行分解細化，分別報市委、市政府分管領導，督促協調相關部門整改落實，確?！叭ā币幎涞綄嵦帯６鞘屑夘I導現場問政。領導小組的市級領導通過現場問政、知識測驗等方式，對各單位黨政一把手學習貫徹落實“三定”規定情況進行考評。三是加強聯動，強化約束。與組織、財政、人社等部門建立聯動機制，在日常用編進人、職數審核中，嚴格編制總量控制，堅決杜絕超編進人、超職數配備領導干部現象，將“三定”規定執行落實抓在日常、融入經常，實現監督檢查協同推進。

　　四、強化建章立制，規范科學管理。以“三定”規定為依據，編制政府部門和鄉鎮（開發區）權責清單，共明確權責事項2978項，逐一繪制工作流程圖，在晉州市人民政府網、晉州機構編制網和一體化政務服務平臺向社會公布，切實規范和約束部門履職行為。同時制定權責清單動態管理辦法，明確各部門對權責清單的主體責任和具體工作人員，進一步壓實責任，引導和督促相關部門做好權責清單日常維護和動態調整，建立職能科學、運轉有序、保障有力、服務高效、人民滿意的管理體制，推動晉州經濟社會全面發展。