寧夏自治區黨委編辦認真貫徹落實習近平總書記關于“四下基層”的重要批示精神，建立“基層工作周”長效機制，組織黨員干部深入一線察實情、找問題、辦實事，走好新時代黨的群眾路線，展現機構編制部門使命擔當。

　　深入基層搞調研。一是堅持把下派黨員蹲點鄉鎮（街道）指導工作作為強化黨建引領基層治理常態動作，嚴格落實黨支部和在職黨員“雙報到、雙報告”要求，全辦三分之一人員按照不少于40天要求下沉縣鄉一線開展工作。二是黨員干部聚焦體制機制不順暢、編制資源使用不精準、基層負擔偏重等問題，走出去到鄉鎮（街道）摸情況、找癥結、提對策，堅持“實地看、虛心聽、一起干、主動幫”，指導鄉鎮（街道）優化機構設置、機制運行、綜合執法等工作。三是認真落實“黨建強、業務強，機關帶系統、系統帶基層”工作機制，自治區、市、縣（區）三級黨委編辦聯動，會同組織、民政等部門，研究解決基層治理工作重難點。四是辦領導班子成員帶頭下基層調查研究，摸清情況、找準問題、提實對策，使調查研究成果真正為基層紓難解困。

　　服務基層促落實。一是結合機構改革指導涉改部門將安全生產、生態文明建設、鑄牢中華民族共同體意識等職責寫入“三定”規定和調整文件，明晰6部門職責任務分工事項，強化責任落實。二是依托自治區黨委黨校、寧夏大學設置鑄牢中華民族共同體意識研究機構，助推示范區建設；審批設立六盤山實驗室，協同推進賀蘭山實驗室建設，助推寧夏教育、科技、人才事業融合發展；研究提出優化調整自治區水產科研機構編制配置意見，彌補寧夏水產科研工作短板弱項。三是認真貫徹落實自治區黨委關于安全生產、生態環保部署要求，開展機關干部園區工作周行動，深入寧東能源化工基地、賀蘭山東麓葡萄酒產業園區調研，研究提出優化職責配置、加強安全生產和生態環境保護編制配置意見。

　　扎根基層解難題。一是針對基礎教育領域教職工編制“山區超配、川區短缺”結構性矛盾，研究提出統籌優化市、縣（區）中小學教職工編制意見；將區直部門核減收回的事業編制和縣（區）部分教職工空編統籌調劑給部分缺編市、縣（區）；通過調劑空編或連人帶編劃轉等方式，給公辦幼兒園增調事業編制60余名，持續推動編制資源跨區域調整。二是制定進一步深化整治形式主義為基層減負工作若干措施，通過科學設置機構、合理配置編制資源、深化綜合行政執法改革、規范“屬地管理”事項等，幫助基層干部松綁減負。三是清理規范鄉鎮（街道）掛牌，組織市縣黨委編辦全面摸底所屬鄉鎮（街道）掛牌情況，對240余種、8900余塊標牌進行分類，函詢38家黨政機關230余種，答復取消101種、調整規范59種、清理16種，努力做到減牌不減服務。

　　融入基層轉作風。一是緊密結合基層群眾訴求，圍繞控編審核、事業單位登記辦理、“12310”信訪舉報受理等事項，組織黨支部和黨員檢視作風建設“八弊”問題63個。二是始終以解決關乎群眾切身利益的現實問題為工作導向，組織開展“建設美麗鄉村 助力鄉村振興”春季植樹活動，在定點幫扶村栽種樹苗1300棵、慰問群眾100余戶。三是通過開展惠農助農產品內購會等形式助銷農產品3.3萬元，以便民利民舉措提升群眾幸福指數。 （擬稿人：劉愛亮）