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      江蘇省淮安市出臺措施強化鎮(zhèn)街力量建設(shè)
      時間:2024-03-04              字體:       

        近期,江蘇省淮安市委編辦聯(lián)合組織部、人社局等部門研究制定《關(guān)于實施“強基固本”工程強化鎮(zhèn)街力量建設(shè)的若干措施(試行)》,從五方面提出21條措施,為健全基層治理體系提供制度保障,努力破解基層人員力量不足、編制結(jié)構(gòu)不優(yōu)、權(quán)責(zé)配置不合理等問題。

        創(chuàng)新編制管理,提升基層編制使用效益。一是統(tǒng)籌使用編制。在嚴控總量基礎(chǔ)上,實行編制分類管理、人員統(tǒng)籌使用。賦予鎮(zhèn)街更加靈活用人自主權(quán),綜合配置工作力量。二是打破編制“一核定終身”。動態(tài)調(diào)整各鎮(zhèn)街編制,建立鎮(zhèn)街編制“周轉(zhuǎn)池”,集中統(tǒng)一管理空余編制,保障重點鎮(zhèn)街和重點領(lǐng)域用編需求。三是規(guī)范編外人員管理。按照“限額管理、嚴禁增量、化解存量”原則,嚴控鎮(zhèn)街編外人員數(shù)量,推行編外用工員額審批制度,規(guī)范編外用工審批程序。

        強化屬地管理,增強鎮(zhèn)街“話語權(quán)”。一是優(yōu)化管理體制。部門派駐鎮(zhèn)街機構(gòu)實行“雙重管理、屬地為主”管理體制,業(yè)務(wù)指導(dǎo)由派出部門負責(zé),人員日常管理以鎮(zhèn)街為主。派駐機構(gòu)人員黨(團)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入派駐鎮(zhèn)街,受鎮(zhèn)街黨(工)委領(lǐng)導(dǎo),接受鎮(zhèn)街紀(工)委監(jiān)督。二是賦予鎮(zhèn)街人事調(diào)整、人員考核建議權(quán)。派駐機構(gòu)主要負責(zé)人任免前,須書面征求駐地鎮(zhèn)街黨(工)委意見,鎮(zhèn)街黨(工)委發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)主要負責(zé)人有不適合擔任現(xiàn)職有關(guān)情形的,可向派出部門黨委(黨組)提出人事調(diào)整建議,擬就地提拔任用的,由鎮(zhèn)街黨(工)委推薦提名人選。派駐機構(gòu)人員平時考核由所在鎮(zhèn)街負責(zé),年度考核由鎮(zhèn)街黨(工)委會同派出部門共同確定。

        推動人員流動,優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。一是推動干部下沉。有計劃選派縣級以上機關(guān)年輕干部到基層一線重要崗位任職、掛職。分批次安排市、縣區(qū)機關(guān)新錄用公務(wù)員在試用期滿后到鎮(zhèn)街掛職鍛煉。二是招引專業(yè)人才。建立鎮(zhèn)街專業(yè)性崗位人才需求目錄,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“名校優(yōu)生”引進時,進一步明晰崗位需求、提升專業(yè)崗位比例,吸引更多年輕專業(yè)人才。三是規(guī)范人員借用。明確上級部門不得隨意借用鎮(zhèn)街和派駐機構(gòu)工作人員,因完成專項工作或重點任務(wù)確需借用的,按干部管理權(quán)限履行審批程序,明確借用期限。

        提高待遇保障,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。一是強化政策激勵。全面落實鎮(zhèn)街工作人員各項待遇政策,提高鎮(zhèn)街行政事業(yè)人員年度優(yōu)秀等次比例,鼓勵有條件的鎮(zhèn)街考核時實行同崗?fù)劇6莾?yōu)化崗位職稱管理。建立縣域統(tǒng)籌崗位管理使用制度,鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位實行總量管理、動態(tài)調(diào)整、統(tǒng)籌調(diào)劑,適當提高鎮(zhèn)街事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級崗位比例。鎮(zhèn)街專業(yè)技術(shù)崗位工作人員申報職稱評審時,不受所學(xué)專業(yè)限制,側(cè)重考察工作實績。

        理順權(quán)責(zé)關(guān)系,推動基層確權(quán)明責(zé)減負。一是下放權(quán)力事項。將基層管理迫切需要且有能力承接的縣級部門經(jīng)濟社會管理權(quán)限下放鎮(zhèn)街,讓基層有權(quán)辦事。完善賦權(quán)事項評估和動態(tài)調(diào)整機制,及時調(diào)整實踐中基層接不好、監(jiān)管跟不上賦權(quán)事項。二是建立權(quán)責(zé)清單。全面梳理鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)事項,制定鎮(zhèn)街法定事項清單、賦權(quán)事項清單、屬地管理主體責(zé)任和配合責(zé)任清單,明晰縣級部門與鎮(zhèn)街權(quán)責(zé)邊界。三是規(guī)范權(quán)力運行。加強對縣級部門交由鎮(zhèn)街行使事項的規(guī)范管理,重點關(guān)注審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)管權(quán)等,防止縣級部門以“屬地管理”之名“甩鍋”基層,確需交由鎮(zhèn)街辦理的事項,均需按規(guī)定程序?qū)徟?(擬稿人:李威)

        

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