近年來，四川省宜賓市圍繞產業發展配置機構編制資源，加快推動產業結構向“一藍一綠”轉型。2023年市優質白酒、動力電池產值已突破千億，晶硅光伏、數字經濟正朝千億目標邁進。機構職能體系優化為加快現代化區域中心城市發展奠定堅實基礎。

　　優化機構設置，提升產業發展向新力。一是圍繞產業設機構。緊扣主導產業發展實際，調整設立市酒業發展局、數據局、中醫藥管理局、經濟合作和新興產業局等，產業機構在市政府工作部門中占比近半。二是圍繞服務優職能。明確產業發展部門承擔產業發展規劃、政策制定、項目建設、企業服務、品牌營銷等行業管理職責，厘清部門職責邊界，構建全鏈條監管服務體系。三是圍繞業務調結構。聚焦部門核心職責統籌設置內設機構，市經濟信息化局圍繞產業發展設置能源化工產業科、機械制造產業科、輕紡鹽業產業科、光伏產業科等，產業科室占比達64%，有效發揮機構服務產業作用。

　　優化編制配置，提升產業發展驅動力。一是用好存量。積極支持經濟信息化、經合新產、數據等產業部門工作運行，鼓勵部門盤活現有編制存量，優化人員結構，提升編制資源使用效益。二是配好資源。將編制資源重點向產業發展部門傾斜，市本級共統籌70余名行政事業編制用于保障農業、酒業、數據、動力電池等部門工作，提升產業發展競爭力。三是引好人才。指導部門圍繞主責主業、結合工作實際招引一批產業發展人才，從產業專班中擇優調入一批政治覺悟高、業務能力強、綜合素質優的人才，補充部門工作力量。

　　優化體制機制，提升產業發展聚合力。一是建立專班。根據“職責全鏈條、人員全統籌、工作全覆蓋”要求，在市級相關部門組建光伏、機械制造、能源化工、茶、畜牧水產、糧油、動力電池、新能源汽車等產業專班，明確專班工作職責和運行流程，構建人員精干、運行高效工作體系。二是健全機制。針對部分產業部門職責邊界不清、協同配合不足、牽頭抓總不夠等問題，健全各部門協作配合、產業集聚、招商引資、信息共享等工作機制，形成工作合力，共同推動產業發展。三是建強隊伍。在配齊配強各類產業專班工作力量基礎上，用好產業專班智庫和人才交流平臺，加強與四川輕化工大學白酒學院、四川農業大學等科研院校合作，發揮四川酒茶集團等國企作用，為產業發展提供強有力隊伍支撐。（擬稿人：徐勇）