浙江省杭州市蕭山區(qū)委編辦聚焦人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能優(yōu)化、用編保障三方面精準(zhǔn)發(fā)力，匯聚人才合力、撬動(dòng)發(fā)展杠桿，助力全區(qū)引才用才工作。

　　定向賦能，搭建發(fā)展服務(wù)新平臺(tái)。搭建高層次人才服務(wù)和保障平臺(tái)，掛牌設(shè)立蕭山區(qū)人才院，支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展，助力人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略深入推進(jìn)。落實(shí)浙江省營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升“一號(hào)改革工程”部署，組建企業(yè)綜合服務(wù)中心，以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模苿?dòng)政務(wù)服務(wù)增值化改革；支持醫(yī)藥創(chuàng)新和審評(píng)柔性服務(wù)站實(shí)體化運(yùn)行，通過優(yōu)化相關(guān)機(jī)構(gòu)職能、統(tǒng)籌編制專項(xiàng)用于醫(yī)藥創(chuàng)新審評(píng)等方式，擴(kuò)展柔性服務(wù)站增值服務(wù)，目前已有3款醫(yī)療器械產(chǎn)品成功進(jìn)入省級(jí)器械院綠色快速通道。

　　靶向用編，招引高素質(zhì)干部人才。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、民生事業(yè)、基層一線引才用才需求，優(yōu)先保障教育、衛(wèi)健系統(tǒng)名優(yōu)教師、緊缺崗位（專業(yè)）人員引進(jìn)。暢通高學(xué)歷人員用編通道，重點(diǎn)引進(jìn)信息技術(shù)、城建規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)金融、社會(huì)治理等8類人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)編制資源使用與區(qū)域發(fā)展需求精準(zhǔn)匹配。

　　多向配置，培育高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。聚焦職業(yè)教育和技能培訓(xùn)發(fā)展需要，優(yōu)化蕭山技師學(xué)院管理體制，設(shè)立黨政管理、教學(xué)、教輔三類內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，理順行政管理與教育教學(xué)職責(zé)定位，突出“職業(yè)教育就是人才教育”，為高水平建設(shè)浙江省一流技師學(xué)院提供機(jī)構(gòu)編制保障；搶抓引才先機(jī)，2024年上半年批復(fù)公開招聘世界技能大賽選手用編計(jì)劃4名、合同制教師用編計(jì)劃26名，提升職業(yè)教育人才儲(chǔ)備。（擬稿人：陸奕洲、胡純妍）