“八五”普法工作開展以來，上海市委編辦加強組織領導，推進落實各項任務，提高干部法治素養，營造良好法治氛圍，普法工作取得一定成效。

　　加強領導、健全機制，有序開展普法工作。辦主要領導認真落實黨政主要負責人推進法治建設第一責任人責任，結合年終述職認真開展述法，將年度履行法治建設職責情況納入述職報告并接受民主評議。辦其他領導結合自身分管領域，將普法工作與業務工作同研究、同部署、同落實，推動法治宣傳教育融入日常、抓在經常。建立法規處牽頭、各業務處室分工協作的普法工作推進機制，研究解決普法工作中遇到的問題，安排部署各階段普法工作。

　　領導帶頭、強化培訓，提高干部法治素養。突出重點對象和關鍵環節，充分發揮辦領導班子在法治建設中的模范帶頭作用，用習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強厲行法治主動性，推進機構編制法治建設。落實理論學習中心組學法制度，將習近平法治思想、黨內法規和國家法律納入中心組學習范圍，實行集中學習和個人自學相結合方式，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策水平。落實機關工作人員日常學法制度，依托上海干部在線學習城、學習強國等平臺，引導機關工作人員自學，提升學習效果。

　　落實責任、強化宣傳，營造良好法治氛圍。增強法治宣傳教育針對性和實效性，營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法”良好氛圍。圍繞機構編制法規制度開展宣傳教育，將《中國共產黨機構編制工作條例》等作為黨校課程培訓重要內容。加強機構編制違規違紀違法行為預防教育，結合巡視、核查、專項檢查等，建立典型案例庫，以案明規、以案釋紀，明確機構編制底線、紅線。

　　學用并舉、注重實效，提升依法治理水平。聚焦政府職能轉變，組織開展市、區、鄉鎮（街道）權責清單集中調整，下發區、鄉鎮（街道）共性權責事項目錄，推進全市權責清單集中調整工作。結合法律法規立改廢、“放管服”改革等，動態調整權責清單。推動執法事項、編制資源向基層下沉，助力基層治理能力提升。（擬稿人：胡偉俊）